La Giunta regionale sblocca oltre mille assunzioni

La Giunta regionale ha approvato la delibera per un numero di 753 assunzioni a valere sul Fondo Sanitario Nazionale, per un importo complessivo pari ad 66.322.507,87 euro. A queste unità si aggiunge il personale di 259 unità per un totale di 1012.

Nella delibera si stabilisce che i Direttori Generali delle Aziende ed Enti del SSR sono tenuti a rispettare l’obbligo di effettuare le assunzioni autorizzate entro il limite delle unità definite relativamente ai singoli profili professionali, le discipline e le Unità Operative di destinazione indicate, e comunque nei limiti del tetto di spesa del personale assegnato e del fabbisogno di personale definito nel singolo piano aziendale.
Il provvedimento autorizza i Direttori Generali delle Aziende ed Enti del SSR ad avviare e dare seguito, prioritariamente rispetto alle procedure assunzionali, ai concorsi nonché utilizzare in via prioritaria le graduatorie già vigenti; stabilisce che le Aziende e gli Enti del SSR sono autorizzati a procedere con le procedure di stabilizzazione del personale, con contratto a tempo determinato, che abbia maturato i requisiti, purché in servizio presso l’Azienda di appartenenza al 31 dicembre 2025; stabilisce che le Aziende ed Enti del Servizio Sanitario, ai fini dell’attuazione dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA), procedano con assunzioni a tempo indeterminato, riducendo il ricorso al lavoro precario e alla proroga dei contratti a tempo determinato, alla luce dell’elevata consistenza di tale tipologia di personale attualmente in servizio, oggetto di formale rilievo anche da parte della Corte dei Conti.
Nello specifico le assunzioni riguardano 480 medici, 10 dirigenti sanitari, 5 dirigenti tecnici professionali, 6 dirigenti veterinari, 2 dirigenti amministrativi, 129 personale sanitario, 42 infermieri, 19 OSS, 3 personale amministrativo, 57 tecnici di laboratorio e radiologia.
"Abbiamo aspettato le verifiche che sono state fatte dalle Asl per razionalizzare le assunzioni, anche perché il rapporto tra il personale sanitario e la popolazione in Puglia é tra i più alti del sud Italia", ha spiegato il presidente della Regione, Antonio Decaro. 
"Abbiamo voluto fare una verifica per efficientare anche la spesa - ha aggiunto il presidente - perché non abbiamo nessuna intenzione di aumentare le tasse ma vogliamo aumentare i livelli di assistenza che in Puglia comunque sono alti. Abbiamo raggiunto il turnover ma non abbiamo assunto le stesse figure professionali, bensì quelle che servivano alla sanità pugliese per ridurre le liste d'attesa e per evitare la cosiddetta mobilità passiva".