Polizia Locale, CISL FP: «Dal 2027 fondi per assumere agenti a tempo indeterminato»

Secondo quanto evidenziato dal sindacato, la norma, attualmente all’esame del Parlamento, prevede l’istituzione di un fondo da 45 milioni di euro annui, a partire dal 2027, finalizzato a finanziare assunzioni a tempo indeterminato di personale della Polizia Locale nell’Area degli Istruttori.

Per la CISL FP si tratta di una possibilità che potrebbe consentire anche al Comune di Taranto di rafforzare in maniera stabile il proprio organico.
«Riteniamo fondamentale che il Comune di Taranto non si faccia trovare impreparato di fronte a questa possibilità. Le opportunità di finanziamento devono essere accompagnate da una programmazione tempestiva, capace di tradursi in assunzioni concrete e in un miglioramento dei servizi alla cittadinanza», afferma Fabio Ligonzo, segretario aziendale della CISL FP del Comune di Taranto.
Nella nota inviata all’ente, il sindacato chiede di effettuare una ricognizione aggiornata delle carenze di personale e di predisporre un piano assunzionale specifico per il 2027 da inserire negli strumenti di programmazione comunale.
Particolare attenzione viene rivolta agli agenti attualmente impiegati con contratti a tempo determinato. «Il nostro auspicio è che questa opportunità possa rappresentare anche un’occasione per individuare percorsi giuridicamente sostenibili che consentano l’assunzione a tempo indeterminato degli agenti oggi impiegati con contratti a termine, senza rinunciare a ulteriori nuove assunzioni. Dobbiamo valorizzare le professionalità già presenti e, contemporaneamente, investire su nuove risorse», sottolinea Ligonzo.
Per la CISL FP il potenziamento della Polizia Locale non può essere affidato esclusivamente a interventi emergenziali o assunzioni temporanee, ma richiede una strategia strutturale e una visione di lungo periodo, in grado di garantire servizi più efficienti, migliori condizioni di lavoro per gli operatori e una presenza più efficace sul territorio.
«La nostra proposta è chiara: programmare oggi per assumere domani. Non possiamo permetterci di perdere opportunità che potrebbero tradursi in nuovi posti di lavoro, maggiore stabilità occupazionale e servizi migliori per la città. Per questo abbiamo chiesto all’Amministrazione di attivarsi immediatamente, senza attendere l’assegnazione dei finanziamenti per iniziare a pianificare il futuro della Polizia Locale», conclude il segretario aziendale della CISL FP.
Il sindacato auspica ora l’apertura di un confronto con l’Amministrazione comunale sulle prospettive occupazionali del Corpo e sulle iniziative necessarie per sfruttare le eventuali risorse messe a disposizione dalla futura normativa.