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La Regione Puglia conferma il proprio impegno sulle politiche sociali e del lavoro, attivando due misure mirate che puntano ad aumentare il tasso occupazionale e a sostenere categorie che necessitano di maggiore tutela: giovani Under 35 e madri con tre o più figli.
Lo conferma Cosimo Borraccino, Consigliere Regionale: “Nell’ambito delle politiche sociali e dell’occupazione, come Regione Puglia diamo seguito a due importanti misure che contribuiranno ad accrescere il tasso occupazionale nel nostro territorio. Si tratta di strumenti efficaci che rafforzano la stabilità lavorativa per gli Under 35 e per le madri con tre o più figli.
La prima misura riguarda l’incentivo alla stabilizzazione degli Under 35: è previsto l’esonero dal versamento del 100% dei contributi a carico dei datori di lavoro per le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato effettuate dall’1 agosto al 31 dicembre 2026. L’agevolazione è destinata ai giovani sotto i 35 anni che non siano mai stati occupati con contratto a tempo indeterminato. Le istanze potranno essere inoltrate sul Portale delle Agevolazioni – ex DiResCo.
La seconda misura prevede l’esonero pari al 100% dei contributi previdenziali a carico dell’azienda (esclusi i premi INAIL), fino a un massimo di 8.000 euro annui per ogni lavoratrice assunta dall’1 gennaio 2026. L’agevolazione è rivolta a:
• donne madri di almeno tre figli minorenni;
• prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
La durata dell’esonero varia in base alla tipologia contrattuale:
• 12 mesi per assunzioni a tempo determinato;
• 18 mesi in caso di trasformazione di un rapporto già agevolato;
• 24 mesi per contratti a tempo indeterminato.
Le istanze potranno essere presentate attraverso il modulo ELM 3, disponibile sul Portale delle Agevolazioni – ex DiResCo”.